贵州:一位返乡民工的12个扶贫车间

万亩茶山拥抱着的贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县布依茶源小镇,集茶旅康养于一体,城在山中、水在城中、路在绿中、房在林中、人在景中,充满着无限的魅力。

12月12日,尽管冬日的寒风凛冽,但小镇处处欢声笑语,从大山深处通过易地扶贫搬迁来到这里居住的新市民,脸上洋溢着安居乐业的幸福。在小镇茶林社区,普安县才华实业有限公司总部手袋厂300多平方米的扶贫车间内,一排排工人忙碌在生产流水线上……

“我年龄要大些,以前在家务农,不懂技术,也没出过远门,出去打工心里没底。”2016年,罗其芬一家从普安县江西坡镇东南村搬进布依茶源小镇居住区。在公司扶贫车间,罗其芬主要负责裁掉成品包多余的线头或皮料,“多做多得,我每天都来得很早。”罗其芬家还有10余亩茶园,忙时回家采茶,忙完又到车间上班,因工作时间灵活,家里家外皆可兼顾。如今,罗其芬已在公司上班4年,月工资4000多元。

才华公司由普安县雪浦乡龙滩口组的青年民工孔才于2014年返乡创办,是一家生产经营男女包、公文包等为主的手袋进出口贸易公司,产品主要出口美国、英国、韩国等10多个国家。“我们的产品全部销往国外,每年产值上亿元。”说起企业现状,公司董事长孔才满是自豪。

2015年2月,才华公司的手袋产品在众多竞争者中脱颖而出,经过“美国最具声誉企业”美国Target公司质检后,一举成为该公司的主要供货商。

2019年,公司销售总额1.2亿元人民币。今年虽然遭受全球新冠肺炎疫情影响,但公司销售逆势上扬,订单不降反增,产品销售额比去年增长30%,预计达1.56亿元人民币。

在普安,除才华实业有限公司(茶源总部车间)外,还有茶源街道扶贫车间,普安西城区车间,青山镇小屯、丁家老包、龙滩口车间,新店镇车间,楼下镇雨歇、雨勒车间,解决当地群众就近就业、稳定就业。

“我们已建成12个扶贫车间,其中有3个车间建在脱贫攻坚挂牌督战县晴隆和望谟。累计带动958人就业,其中80%是易地扶贫搬迁户和建档立卡贫困户,20%是残疾人。”公司董事长孔才介绍,公司采用计件方式结算绩效,月平均工资3000元,熟练工能挣6000元左右。

“培训期间,每个月的工资是2400元。现在熟练了,每个月有3000多元。”33岁的韦仕高是望谟县蔗香镇望南村人,2019年7月,他和家人享受易地扶贫搬迁政策,搬到了望谟县城的居住区。搬迁之前,韦仕高靠在乡镇修摩托车为生,搬到县城后,他到才华手袋在望谟县设立的分公司——望发皮具手袋实业有限公司扶贫车间找到一份工作,成为第一批接受培训的工人。

据公司扶贫车间负责人张德禄介绍,一直以来,车间以优先招收易地扶贫搬迁户和建档立卡贫困户为主,通过吸纳就业发放劳务工资带动群众增收。在公司,工人年龄从20岁到50多岁不等。公司坚决实行稳就业、保民生,不裁员、不降薪,做到培训一人、上岗一人,稳岗一人、脱贫一户。

“公司考虑到我行动不便,还让我提前5分钟下班就餐呢。”代青德是普安县大湾村小寨头村民,1985年出生的他,年幼时因车祸不幸失去了一条腿。“对我来说,就业一直是个难题,农忙时节在家种地,闲时就在附近打点零工,直到2017年来公司上班,才有了一份稳定的收入。而且做的都是手上活,轻巧,身体也吃得消。”提起之前拿到了5400多元的工资,代青德一脸笑意。

公司成立之初,就注重残疾人就业问题,符合岗位需求,又有就业意向的,大多能实现就业。且公司有个性化的优惠政策,残疾员工就餐比普通员工提前5分钟,工资比普通员工上浮5%。孔才说:“企业为残疾朋友提供工作岗位,是为他们打开了一扇通向幸福的大门,既让他们融入了社会,也解决了他们家庭的实际困难。”

“以前我们不想搬,就是怕搬到这里既没有土地,又找不到工作,挣不了钱饿肚子。”李秀飞行走不便,无力承担重活。2017年5月,作为第一批易地扶贫搬迁对象,搬到布依茶源小镇后,被茶源社区推荐到公司扶贫车间上班,每月工资三四千元。

从山区搬进城区,李秀飞不仅一步住上好房子,还找到工作,实现在家门口就业稳定增收,开启了全新生活。李秀飞说:“家住高楼房,上班在工厂,养老在景区,这就是我们梦寐以求的小康生活。”(文/图 陈茜茜)

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