南阳宛城区金华镇建造“四集中机构”,用情打造幸福驿站

此图为民政办召开会议安排部署考核事项

1月13日下午,河南省南阳省宛城区金华镇民政办召开会议,安排部署针对镇敬老院、卫生治疗康复中心、村级幸福大院等“四集中机构”又一次考核,“四集中机构”是为了解决老、弱、病、残、孤等弱势群体脱贫难问题应运而生,为了使这些贫困群体能够共享国家发展成果,余生乐无忧,金华镇倾心建造“四集中机构”,用情打造幸福驿站。

合理选址,方便群众就近分类集中。根据全镇人口总体上呈现南北带状分布的特征,村级幸福大院北边选在赵堂村,方便了北片和中片的群众就近在此集中,南边选在东谢营村,南片和西片区群众可以在此入住,因这两处分别有闲置的学校和敬老院,选址在此处既达到了资源再利用又节省了开支的目的,真实一举三得。敬老院、卫生治疗康复中心选在了镇上,相对选址在村来说,镇上基础条件要好一些,这是对贫困群众负责的做法。

此图为医养中心为入住人员体检

完善设施,保障入住人员医、食、住、娱等方面所需无忧。至目前,全镇“四集中机构”大院的房间内安装了烟感器,房顶加盖了隔热层,厨房、餐厅内添置了消毒柜、冰箱、空调、抽油烟机等用品,三餐有食谱,卫生间为水冲式,配备有坐便,洗浴间配备有热水器、淋浴设施、洗衣机,办公室还配备有常用应急药品,文化娱乐活动室配备有空调、电视机,院中引有流水,养有金鱼,建有小桥,还有棋牌桌,健身器材等娱乐活动设备。同时包院领导还要定期对各类设备进行巡查,确保入住人员的正常生活秩序。

建章立制,确保“四集中机构”良性运行。出台了日常管理考核办法,镇社会事务办明确专人分包联系4个集中场所,对环境卫生、饮食生活、服务质量、人员管理、运行安全等进行全方位监督指导,不定期对联系单位进行明察暗访,客观做出整体考核评价。考核结果与各机构管理费用和人员工资挂钩。同时制定了“四集中机构”管理制度、卫生制度、财务制度等规章制度,通过制度的规范约束,确保机构良性运行。

此图为幸福大院老人们的元旦节伙食

人文关怀,以飨思家之情且能长住久安。中国人历来安土重迁,金窝银窝不愿离开穷窝,对于入住在“四集中机构”的群众来说,离开自己多年居住的家,来到一个新环境,与一群不是很熟的人群居在一起,即使居住条件比原来的家好,也难免不习惯,难免要想家,为了能使他们在此住的习惯,长住久安,镇领导及社会各界经常带着慰问品去慰问他们,同时动员村干部、及入住人员的亲朋好友经常来看望他们,一起叙叙旧,拉拉家常,送去人文关怀,以飨他们思家之情,达到长住久安。

下一步金华镇将注重管理服务水平的提升,切实发挥“四集中机构”老有所依、老有所养、病有所医的作用,不断提升贫困群众的幸福感、满意度,让这些机构真正成为贫难群众的幸福驿站。(文/图 梁又元、杨晓峰、袁永强、王进)

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